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鹏华1-3年国开债基金经理李振宇认为，相比主动管理型基金，指数基金具有其独特的产品设计优势。从历史来看，主动管理型债券基金面临风格漂移、过度承担信用风险、业绩稳定性不佳、成本较高等问题。而指数基金由于其透明度较高，其追求跟踪误差最小化，受人为扰动因素较小，风险特征清晰，投资者可择时配置对应风险的指数基金，进而可以规避主动管理风格切换。

根据公开资料，公司已经形成以电石、焦炉煤气、甲醇、粗苯等为主要原料的，以有机精细化工产品为主导的五大系列200余个品种。生产如此种类繁多的化工产品过程中，除了已被曝光的粉煤灰、电石渣违规倾倒问题外，*ST三维是否还存在着其他更多的环保违规违法现象？公司过往数年间，生产废料都是如何处理的呢？

世界银行还下调了阿根廷、日本、印尼、俄罗斯等国家2018年的经济增长预期，同时将今年中国经济增速从1月的6.4%上调至6.5%，将美国上调0.2个百分点至2.7%，其他被上调的国家还有巴西和墨西哥。“全球约一半国家正在经历加速增长……这一同步复苏近期内可能会带来更快的增长，因为，中国或美国的强劲增长效应将外溢到世界其他地区。”世界银行首席经济学家德瓦拉贾（Shantayanan Devarajan）称。

因为要应对新技术新问题，高凤林要求自己“每天都要有进步”；徒弟们说，师傅不是在解决问题就是在为解决问题而读书。“不仅会干，还要能写出来指导别人干”。高凤林著有论文30多篇，每年授课120多课时以上，听众上千人次。2011年，国家人力资源和社会保障部以高凤林的名字，命名了国家级技能大师工作室，这也是首批国家级技能大师工作室之一。2015年，高凤林劳模创新工作室挂牌。工作室现有成员19人，平均年龄只有34岁，其中有5名全国技术能手、1名中央企业技术能手和1名航天技术能手；已成为重要的人才育成基地。

有多名接近喜茶的知情人士告诉虎嗅精选，有几名小股东向聂云宸要求获得更多股权。“喜茶太赚钱了，聂云宸是不错，也愿意分钱，但人都是贪婪的。”其中一名的知情人士说道。聂云宸的做法是更换管理团队，一方面，将三名创始成员“请”出局，另一方面他们管理的供应链和门店运营由新人接管。喜茶目前有6000多人，但不设副总裁，除CEO聂云宸之外全是总监。这也体现聂的强势以及对公司的把控欲。

“提升1”虽然部分补齐了歼-10定型时的主要短板，但也带有一定应急成分。比如由于没有完成与国产吊舱的整合，使得此时歼-10使用激光制导炸弹只能采用地面照射的方式；而霹雳-12虽然完成了和歼-10的整合，但导弹在定型后的批生产抽检靶试中却多次遭遇败绩，导致部分已经交付对台前线场站的导弹不得不运回检查返工。所以从结果上看，“提升1”当时并没展现立竿见影的效果。